Après avoir soutenu, le mois dernier, que le Bitcoin représentait principalement la monnaie de l’Internet, Dorsey, le PDG de la plateforme de paiement américaine, Square, vient de surprendre le monde par un tweet annonçant le recrutement d’ingénieurs crypto rémunérés en Bitcoin.
Contribuer à l’élargissement de la communauté Bitcoin
« Square embauche 3 à 4 ingénieurs crypto et un concepteur afin de travailler à plein temps sur des contributions open-source au sein de l’écosystème Bitcoin. Travaillez de n’importe où et nous pouvons même vous payer en Bitcoin », tel est le tweet de Dorsey.
Fervent défenseur du Bitcoin, il soutient que la décision de rétribuer les employés en crypto-monnaies est motivée par l’intention d’élargir l’écosystème crypto.
Cette initiative open-source s’inscrit indépendamment des objectifs commerciaux de la plateforme.
Les ingénieurs potentiellement embauchés vont alors s’atteler à la recherche de ce qui convient le plus à la crypto-communauté ainsi qu’à l’émancipation économique individuelle, et ce, sans tenir compte des intérêts commerciaux de Square.
#BitcoinTwitter and #CryptoTwitter! Square is hiring 3-4 crypto engineers and 1 designer to work full-time on open source contributions to the bitcoin/crypto ecosystem. Work from anywhere, report directly to me, and we can even pay you in bitcoin! Introducing @SqCrypto. Why?
— jack (@jack) March 20, 2019
Un bilan positif pour l’année 2018
N’ayant connu que des hausses en termes de vente de bitcoin , l’année dernière, la société a pu enregistrer un chiffre d’affaires annuel en Bitcoin de 166 millions de dollars.
Au quatrième trimestre, la société a vendu plus de 52 millions de dollars, soit 9 millions de plus que le troisième trimestre et 15 millions de plus que le deuxième.
Néanmoins, les bénéfices des activités Bitcoin, relatives à l’application grand publique de Square, sont encore bien maigres, une bonne partie des revenus étant absorbée par les coûts d’achat.
Que pensez-vous d’intention de Square à payer ses salariés en Bitcoin ? Faites-nous savoir votre avis dans la section commentaire ci-dessous.
Note: There is a rating embedded within this post, please visit this post to rate it.